Saúde suplementar deve ter mais mulheres na gestão, defende diretora da CNSaúde

Saúde suplementar deve ter mais mulheres na gestão, defende diretora da CNSaúde. Apesar de representarem a grande maioria da força de trabalho na saúde suplementar, as mulheres ainda ocupam poucos cargos de gestão.

A apuração publicada por www.conjur.com.br vira base para uma leitura editorial direta e contextualizada.

Trechos de apoio da pauta: Apesar de representarem a grande maioria da força de trabalho na saúde suplementar, as mulheres ainda ocupam poucos cargos de gestão. Diante desse cenário, promover o empoderamento feminino é fundamental para garantir representatividade e protagonismo corporativo.

• Ponto de atenção: saúde.
• Ponto de atenção: suplementar.
• Ponto de atenção: deve.

Em resumo, a leitura editorial acompanha o impacto do tema no nicho Geral.