TCU pede ao Congresso reajuste de até 40% em penduricalhos pagos aos servidores do órgão

TCU autoriza super-salários pra servidores da Câmara, Senado e do próprio Tribunal O Tribunal de Contas da União (TCU) propôs um reajuste nos valores pagos como gratificações aos servidores do órgão. O aumento pode chegar a 40%. A proposta foi enviada ao Congresso Nacional. 🔎 A gratificação é um adicional pago a servidores que exercem algumas funções especiais, como chefia ou direção. Esses mecanismos para driblar o limite máximo de remuneração são conhecidos como "penduricalhos". Na semana passada, o TCU decidiu que servidores do próprio tribunal, da Câmara dos Deputados e do Senado Federal poderão receber remunerações acima do teto constitucional. A decisão foi do plenário do TCU, que passou a permitir que o salário e a gratificação por funções de direção, chefia e assessoramento desses servidores sejam considerados separadamente. Com a mudança defendida pelo TCU, o teto constitucional não seria aplicado na soma do salário com a gratificação e passaria a ser aplicado a esses dois pagamentos de forma separada. 💰 O teto do funcionalismo corresponde à remuneração dos ministros do Supremo Tribunal Federal (STF), atualmente em R$ 46.366,19. A Constituição Federal diz que as verbas de caráter remuneratório, ou seja, aquelas pagas por conta do trabalho exercido pelo agente público, devem ficar submetidas ao teto. A proposta de reajuste a servidores do TCU foi revelada pelo jornal Folha de S.Paulo e confirmada pela GloboNews. TCU pede ao Congresso reajuste de até 40% em penduricalhos pagos aos servidores do órgão Jornal Nacional/ Reprodução O que diz o projeto O projeto de reajuste das gratificações foi enviado pelo presidente do TCU, ministro Vital do Rêgo, na quarta-feira — mesmo dia da decisão sobre os penduricalhos. Pelos cálculos do tribunal, são pagas 923 gratificações a servidores do órgão. Se o reajuste for aprovado, o custo para os cofres públicos será de R$ 27,7 milhões por ano. Alguns exemplos de reajuste: Nível 1: passa de R$ 1.554,42 por mês para R$ 2.176,19 Nível 8 (o mais elevado): vai de R$ 8.987,39 para R$ 12.132,98 Argumentos do TCU Junto ao projeto de lei, o TCU apresentou uma defesa da proposta e escreveu: "Observa-se progressiva defasagem dos valores das funções de confiança quando comparados à complexidade das responsabilidades atualmente exercidas e aos padrões remuneratórios praticados em órgãos federais dotados de estruturas organizacionais equivalentes", diz o ofício enviado ao Congresso. "A atualização proposta é estruturada de forma criteriosa e orientada por parâmetros de governança institucional, fortalecendo os postos de trabalho responsáveis pela supervisão de unidades técnicas, coordenação de fiscalizações de elevada complexidade, assessoramento superior e implementação das diretrizes estratégicas do Tribunal", defende o TCU.