NR-1 2026: o que muda e o que sua empresa precisa fazer. “A saúde mental do trabalhador passou a integrar formalmente a gestão de riscos da empresa, ao lado dos riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos.” A NR-1 — a norma que organiza o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) — passou a incluir expressamente os riscos psicossociais.
A apuração publicada por g1.globo.com vira base para uma leitura editorial direta e contextualizada.
Trechos de apoio da pauta: “A saúde mental do trabalhador passou a integrar formalmente a gestão de riscos da empresa, ao lado dos riscos físicos, químicos, biológicos e ergonômicos.” A NR-1 — a norma que organiza o Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO) — passou a incluir expressamente os riscos psicossociais. A mudança veio com a Portaria MTE 1.419/2024, e a fiscalização entrou em vigor em 26 de maio de 2026.
- Ponto de atenção: 2026.
- Ponto de atenção: muda.
- Ponto de atenção: empresa.
Em resumo, a leitura editorial acompanha o impacto do tema no nicho Geral.