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Sobrecarga não é só ter muito o que fazer: é trabalhar acima do que é sustentável, de forma contínua. Entre todos os fatores psicossociais, a sobrecarga é o que mais aparece nas empresas. O problema não é o volume pontual de trabalho, e sim a exigência contínua acima da capacidad

Se a empresa tem empregados regidos pela CLT, ela precisa olhar para os riscos psicossociais. Com a inclusão dos riscos psicossociais na NR-1 (Portaria MTE 1.419/2024), uma dúvida ficou comum: minha empresa precisa mesmo fazer isso? A resposta depende, principalmente, de a empres

Risco psicossocial é uma condição de trabalho que pode adoecer — não um traço de personalidade do trabalhador. Quando se fala em risco psicossocial, o foco não está no indivíduo, e sim nas condições de trabalho. São aspectos da organização do trabalho que, mal geridos, podem afet

Investigação federal australiana se expande para comunidade indígena remota em South Australia após acusado enfrentar centenas de acusações de abuso sexual infantil entre 2009 e 2025.

A presidente da Comissão Europeia, Ursula von der Leyen, defendeu medidas mais severas para restringir o acesso de menores de idade às redes sociais na União Europeia. O comentário foi feito durante o anúncio de um relatório sobre os hábitos das crianças europeias na internet.  O relatório “Segurança das crianças online - Protegendo e empoderando menores num mundo digital” foi encomendado pela

Estudo clínico britânico estabelece parâmetros éticos para investigar uso de medicamentos em menores com dúvidas sobre identidade sexual. Discussão científica reacende debate sobre infância e desenvolvimento psicossocial.

Jovens que vencem a doença enfrentam uma segunda batalha silenciosa: os impactos psicológicos que persistem anos após o fim do tratamento.