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Síndrome ovariana metabólica poliendócrina (SOMP) exige atenção ao risco de diabetes. Entenda a relação entre as duas doenças. The post Por que a SOMP aumenta o risco de diabetes? first appeared on Portal Drauzio Varella.

Função combina rotinas administrativas e sistêmicas com atividades operacionais presenciais O recorte ajuda a contextualizar a pauta dentro de Cultura.

Descubra os benefícios da atividade física para a saúde ocular e saiba como proteger seus olhos durante os treinos, do impacto à exposição solar.

Desvende se o abdominal afina a cintura! Entenda por que a perda de gordura é sistêmica e quais os reais benefícios do exercício.

Com a edição da Emenda Constitucional nº 132/2023, a extrafiscalidade torna-se princípio e atributo indutor do Direito Tributário. O sistema tributário nacional enfrenta uma transformação profunda e inflexão paradigmática. A Emenda Constitucional nº 132/2023, marco da reforma tri

Regulação concorrencial moderna não deve olhar apenas para o destinatário formal da norma, mas para a cadeia de efeitos que ela produz

Desgaste provocado pelo Banco Master é mais intenso para o senador, mas o presidente também sente efeitos após operação contra Jaques Wagner

A criação de uma superintendência de mercados digitais no Cade foi mantida pelo relator do PL 4675/2025 O recorte ajuda a contextualizar a pauta dentro de Geral.

Cientistas e pacientes se unem para renomear a síndrome dos ovários policísticos, condição que afeta milhões de mulheres de forma sistêmica

Caso de fraude institucional de grande repercussão levou o presidente Bola Tinubu a ordenar investigação anticorrupção. Para viajantes executivos, o episódio acende alerta sobre riscos regulatórios no país.

Pesquisadores britânicos desenvolveram um curativo feito com polímeros de origem vegetal capaz de entregar antibióticos diretamente no local da lesão, impedindo infecções antes que se instalem.

Por que ninguém responde seu currículo? Você envia currículo atrás de currículo. A resposta quase nunca chega. Quando chega, é automática, padronizada e fria: "não seguimos com sua candidatura". A sensação é de que centenas de empresas tenham chegado, ao mesmo tempo, à mesma conclusão sobre você. Um estudo liderado por pesquisadores da Universidade Stanford sugere uma explicação técnica para essa experiência, cada vez mais comum e já apontada pelo g1 em abril. Talvez você não e