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A conduta de um trabalhador, ainda que eventualmente imprudente, não afasta a responsabilidade do empregador por acidente de trabalho quando a companhia falha no dever de fornecer treinamento adequado e de controlar os riscos. Com base neste entendimento, a 10ª Turma do Tribunal

A falta de banheiros adequados no local de trabalho gera dano moral presumido e dever de indenizar. Com esse entendimento, a 3ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da 17ª Região (ES) mandou uma siderúrgica indenizar em R$ 20 mil, por danos morais, uma trabalhadora que tinha qu

Um homem trabalha na impressão de jornal em Madri, na Espanha, em 20 de julho de 2026. Sergio Leon/Reuters Os homens tendem mais do que as mulheres a usar oportunidades de emprego em outras empresas como moeda de troca para negociar salários mais altos em seus empregos atuais, o que contribui para a persistência das disparidades salariais entre os sexos, de acordo com um estudo da Fundação Rockwool de Berlim ao qual a Reuters teve acesso e publicado neste domingo. 🗒️ Tem alguma

Os efeitos jurídicos da relação de emprego são determinados pela realidade das funções desempenhadas pelo empregado, contexto que independe do nome dado ao cargo ou da atividade-fim do empregador. Com base nesse entendimento unânime, a 3ª Turma do Tribunal Superior do Trabalho en

Como carros elétricos e montadoras chinesas redesenham a indústria automotiva brasileira O último Corolla produzido em Indaiatuba (SP) em junho e os primeiros veículos eletrificados que começam a sair da fábrica da GWM em Iracemápolis (SP), na região de Piracicaba (SP), contam uma mesma história: a transformação do mercado automotivo brasileiro. Dados da Associação Nacional dos Fabricantes de Veículos Automotores (Anfavea) e um levantamento do g1 apontam que o Brasil não está p

Teve um nude vazado? Prática é crime; saiba como denunciar  Existem homens que filmam secretamente suas mulheres e namoradas e postam os vídeos na internet, para depois se vangloriarem das suas gravações. Outros procuram mulheres desconhecidas. Um deles carrega uma câmera escondida na calçada, na esperança de filmar mulheres urinando. 🗒️ Tem alguma sugestão de reportagem? Mande para o g1 Segundo a entidade britânica especializada em abusos domésticos Refuge, as denúncias de abu

Para usuários e empresas, esse movimento tende a ampliar acesso à tecnologia O post A IA está ficando comum — e isso pode ser má notícia para a OpenAI apareceu primeiro em Olhar Digital.

O fato de uma empresa manter uma filial e ainda ter seu CNPJ ativo não é suficiente para garantir a estabilidade a um ex-empregado que integrava a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes (Cipa) de uma unidade cujas atividades foram encerradas. Com esse entendimento, a Subseção

Processo pode se tornar referência nos EUA ao discutir os limites do uso de sistemas inteligentes em decisões internas de grandes empresas O post Juiz dos EUA libera demissões na Meta em caso sobre inteligência artificial apareceu primeiro em Olhar Digital.

Mesmo que um empregado esteja de aviso prévio, a empregadora não pode exclui-lo deliberadamente de eventos oferecidos aos outros membros da empresa. A atitude viola os direitos da personalidade do trabalhador e gera a obrigação de indenizá-lo. Esse foi o entendimento da 5ª Turma

Nova NR-1 responsabiliza empresas pela saúde mental no trabalho, exigindo avaliação e correção de riscos psicossociais. O recorte ajuda a contextualizar a pauta dentro de Corrida.

O empregador tem o dever de assegurar a redução de riscos inerentes ao trabalho. Em caso de terceirização, a inobservância das normas de segurança pode levar o tomador de serviços a responder subsidiariamente pela indenização. Com base nesse entendimento, a 7ª Turma do Tribunal S